slide-c4ecd09
slide-028f3a4
slide-cc0c1b1
slide-28b590f
slide-a999b52

با بیش از 15 سال سابقه 

شرح خدمات فعالیت‌های رسا

به تیم رسا بپیوندید

درخواست مشاوره

 

فعالیت‌های رسا

زمینه‌های فعالیت مجموعه مهندسین مشاور کسب و کار رسا

 

 

خدمات ایزو

پیاده سازی تمامی استانداردهای ایزو
0 +

سال سابقه

0 +

کارشناس حرفه‌ای

0 +

پروژه اجرا شده موفق

0 +

ساعت آموزش پرسنل کسب و کار

درباره ما

چرا رسا ؟

رسا ، از نقطه شروع فعالیتش تا به امروز، با تیم متخصص و با انگیزه خود که شامل اساتید و کارشناسان باتجربه است، در مسیر رشد و توسعه حرکت می‌کند. این شرکت در حال حاضر مشغول ارائه خدمات تخصصی و آموزشی به مدیران و صاحبان کسب و کار در استان مازندران است و افتخار همکاری با مجموعه های متنوع  و صنف‌های گوناگون را در شهرهایی چون ساری، بابل، قائمشهر، بهشهر، نکا و آمل، داشته‌است

 

مقالات ما

 

به روزترین  اخبار و مقالات  در زمینه کسب و کار ایران و جهان

 

8 توانایی که فروشندگان برتر باید داشته باشند

8 توانایی که فروشندگان برتر باید داشته باشند

در دنیای رقابتی امروز، برای موفقیت در فروش، به بیش از فقط دانش محصول و مهارت‌ های متقاعد سازی نیاز دارید. فروشندگان برتر مجموعه‌ ای از ویژگی‌ ها و توانایی‌ ها را دارند که آنها را از بقیه متمایز ...

خدمات تخصصی مشاوره انسانی

خدمات تخصصی مشاوره انسانی

مشاوره انسانی یک رشته تخصصی در حوزه مشاوره است که به ارائه خدمات مشاوره‌ ای در زمینه‌ های مختلف زندگی انسان می‌ پردازد. این خدمات شامل مشاوره تحصیلی، شغلی، خانواده، ازدواج، کودک، نوجوان، بزرگسال، سالمندی و... می‌شود. مشاوران انسانی ...

راهنمای کامل معیار ها و فرمول های منابع انسانی

راهنمای کامل معیار ها و فرمول های منابع انسانی

از آنجایی که متخصصان منابع انسانی بیشتر مبتنی بر داده‌های ساعت هستند، مهم است که با تمام روش‌های مختلف برای استفاده از معیارهای افراد خود و اندازه‌گیری تأثیر تیم خود بر سازمان گسترده‌تر آشنا باشید. یادگیری معیارهای جدید ساعت ...

اهمیت حضور در فرآیند استخدام

اهمیت حضور در فرآیند استخدام

از ساده‌ سازی فرآیند درخواست تا راحت‌ تر کردن مصاحبه‌ ها، متخصصان منابع انسانی ساعت‌ های بی‌ پایانی را صرف تلاش برای تکمیل تجربه فرد برای استخدام می‌کنند . اما پس از امضای نامه های پیشنهادی توسط افراد جدید چه اتفاقی می ...

مشاوره کسب و کار چیست؟

مشاوره کسب و کار چیست؟

مشاوره کسب و کار، خدماتی است که توسط متخصصان با تجربه در حوزه های مختلف کسب و کار ارائه می شود. این خدمات می تواند شامل مشاوره در زمینه های مختلف مدیریت، بازاریابی، فروش، مالی، منابع انسانی، فناوری اطلاعات ...

چرا مدیریت منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک مهم است؟

چرا مدیریت منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک مهم است؟

مدیریت منابع انسانی برای کسب و کارهای کوچک مهم است زیرا به صاحبان مشاغل کمک می کند تا افراد مناسب را استخدام کنند، آنها را حفظ کنند و عملکرد آنها را بهینه کنند. مدیریت منابع انسانی می تواند به ...

بازاریابی دیجیتال چیست؟

بازاریابی دیجیتال چیست؟

ما در اینجا به شما می آموزیم که چگونه تلاش های بازاریابی دیجیتال یا همان دیجیتال مارکتینگ باعث موفقیت کسب و کار در دنیای مدرن می شود. بازاریابی عمل شناسایی و ارضای نیازهای مشتری است. این یک وظیفه مهم در ...

سلامتی و بهداشت، تغییرات بازار در دوران کرونا و پس از آن

سلامتی و بهداشت، تغییرات بازار در دوران کرونا و پس از آن

با افزایش آگاهی از اهمیت سلامتی و بهداشت، مردم بیشتر به دنبال محصولات و خدمات بهداشتی و درمانی خواهند بود. همچنین، با افزایش هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی، مردم بیشتر به دنبال راه‌های مقرون‌ به‌ صرفه برای حفظ سلامتی خود خواهند ...

چگونه کووید 19، رفتار مصرف کنندگان را برای الان و همیشه تغییر خواهد داد؟

چگونه کووید 19، رفتار مصرف کنندگان را برای الان و همیشه تغییر خواهد داد؟

با توجه به اینکه جهان تغییر مسیر خود را برای مدیریت بحران کووید 19 و بهبود دوباره ی اقتصاد خود شروع کرده است، این موضوع واضح است که قرنطینه باعث یک تاثیر بزرگ بر نحوه زندگی مردم شده است. ...

تغییرات در ارزش ها و خرج های مردم در بحران کرونا و پس از آن در صنایع مختلف

تغییرات در ارزش ها و خرج های مردم در بحران کرونا و پس از آن در صنایع مختلف

با توجه به اینکه مردم، زندگی با بحران کرونا را فرا گرفتند ، رفتار آن‌ها نیز در بازار جهانی دچار تغییراتی شده است. این تغییر با اصطلاح ” وضعیت نرمال بعدی” تعریف شده است بدین معنی که تمام شدن ...

تغییر الگوی خرید مردم در دوران کرونا و پس از آن

تغییر الگوی خرید مردم در دوران کرونا و پس از آن

بحران کرونا باعث تغییرات زیادی در الگوی خرید مردم و مشتریان شده است. یکی از مواردی که در دوران کرونا و پس از کرونا ، توسط سایت مکنزی تحلیل و پیش‌بینی شده است ” شوک به وفاداری” است. یک ...

اقتصاد خانه‌ نشینی، تغییرات بازار در دوران کرونا و پس از آن

اقتصاد خانه‌ نشینی، تغییرات بازار در دوران کرونا و پس از آن

یکی دیگر از تغییرات بزرگ در بازار جهانی که تحت تاثیر پاندمی کرونا اتفاق افتاده است. به نظر می‌ آید که پس از این دوران نیز ادامه پیدا خواهد‌ کرد اقتصاد خانه‌ نشینی می‌ باشد. بدین معنی که مردم ...

چکیده‌ای از گزارش بانک جهانی درمورد اقتصاد ایران

چکیده‌ای از گزارش بانک جهانی درمورد اقتصاد ایران

  چکیده‌ای از گزارش بانک جهانی درمورد اقتصاد ایران  ( براساس پاندمی کوید 19 و تحریم‌های مداوم)   اقتصاد ایران پس از سپری کردن یک دهه از دست رفته با رشد اقتصادی ناچیز)  2011–2020(  به تدریج در حال بهبودی است. ...

10 نکته مهم برای ارتباط بهتر با دیگران در محیط کار

10 نکته مهم برای ارتباط بهتر با دیگران در محیط کار

برقراری ارتباط  بهتر در محیط کار یکی از مهم‌ ترین عوامل موفقیت در هر شغلی است. با برقراری ارتباط موثر با همکاران، مدیران و مشتریان می‌ توانید اهداف خود را به بهترین شکل ممکن محقق کنید. 10 نکته مهمی ...

آینده منابع انسانی چطور خواهد بود؟

آینده منابع انسانی چطور خواهد بود؟

آینده منابع انسانی با تغییرات فناوری و اجتماعی اساسی شکل خواهد گرفت. پیشرفت در هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و سایر فناوری‌ های دیجیتالی، بسیاری از فرآیند های منابع انسانی را خودکار خواهد کرد. این امر می‌ تواند منجر به کاهش ...

پنج عامل انگیزشی کارمندان به جای افزایش دستمزد

پنج عامل انگیزشی کارمندان به جای افزایش دستمزد

در حالی که افزایش دستمزد می تواند راه حلی موقت برای افزایش انگیزه کارمندان باشد، اما راه حل های بلند مدت و پایدارتری نیز وجود دارد. می توان به کارفرمایان در ایجاد انگیزه و تعهد بیشتر کارکنان خود کمک ...

نظرات مشتریان رسا

آقای مجتی شیرین پاسخ رستمی

از همکاری 5 ساله با کارشناسان خوب و کارکشته شرکت رسا بسیار راضی هستیم. این همکاری ادامه دار خواهد بود.

آقای مجتی شیرین پاسخ رستمی

مدیرعامل شرکت آجر سفال کلت
آقای حامد مهجوری

از سال ۱۳۹۸ همکاری خودمان را تیم مهندسین مشاور رسا آغاز کردیم و مسیر فروش مجموعه بسیار علمی و عملیاتی تر شده و با هدف گذاری ای که کردیم توانستیم مسیر خوبی را در پیش بگیریم

آقای حامد مهجوری

مدیریت شرکت باتری مهجوری
آقای بهنام یوسفی

از زمانیکه همکاری خودمان را با رسا آغاز کردیم تغییرات مثبت را در مجموعه به صورت محسوس احساس کردیم با تشکر از تیم بسیار خوب رسا

آقای بهنام یوسفی

مدیرعامل مجموعه ونوس
آقای جمشیدی

: در فاز اجرا عملکرد قابل قبولی دارید، مدیر پروژه همیشه در دسترس است و ایده پردازی های خیلی خوبی صورت گرفته و مطالب بسیار آموزنده و خوبی از شما دریافت کردیم.

آقای جمشیدی

مدیر عامل شرکت آمل برش برند ملن
آقای مهندس صیدگر

مشاورانتان از سطح تخصصی و دانش عملیاتی بسیار خوبی برخوردارند. و راه حل‌های بسیار موثر بوده و تاثیرات در فروش و بازریابی کاملا ملموس است و روند رشد بسیار راضی کننده می باشد

آقای مهندس صیدگر

مدیرعامل مجموعه مهگوشت شمال | برند کالی
دکتر یحیی زاده

از همکاری با شما نتایج بسیار خوبی گرفتیم و کاملا این تغییرات ملموس بوده. و کارشناسان و مدیران پروژه از سطح دانشی بالایی برخوردار هستند.

دکتر یحیی زاده

مدیر عامل شرکت نورا الکتریک
آقای حسینی

مدت زمان طولانی‌ای هست که با شما همکاری داریم، و بسیار خوشنود و راضی هستیم از این همکاری چندین ساله با تیم تخصصی شما.

آقای حسینی

مدیرعامل شرکت نگار خودروی شمال
خانم مهندس مشایخ

مدیر پروژه به لحاظ دانش عملیاتی و تخصصی سطح بسیار خوبی دارند و مورد تایید اساتید برجسته کشور هستند. تا به اینجای کار پیشنهادات و راه حل‌های مفیدی ارائه شده که تا حد قابل قبولی مثمر ثمر بوده.

خانم مهندس مشایخ

معاون مدیرعامل شرکت مرباپزان آمل - آیش
مصطفی فتاحی
مدیر اجرایی
احمد عباس‌پور
مدیر آموزش

مقلات ما

 

به روزترین  اخبار و مقالات  در زمینه کسب و کار ایران و جهان

 

10 نکته مهم برای ارتباط بهتر با دیگران در محیط کار

10 نکته مهم برای ارتباط بهتر با دیگران در محیط کار

برقراری ارتباط  بهتر در محیط کار یکی از مهم‌ ترین عوامل موفقیت در هر شغلی است. با برقراری ارتباط موثر با همکاران، مدیران و مشتریان می‌ توانید اهداف خود را به بهترین شکل ممکن محقق کنید. 10 نکته مهمی ...

آینده منابع انسانی چطور خواهد بود؟

آینده منابع انسانی چطور خواهد بود؟

آینده منابع انسانی با تغییرات فناوری و اجتماعی اساسی شکل خواهد گرفت. پیشرفت در هوش مصنوعی، یادگیری ماشین و سایر فناوری‌ های دیجیتالی، بسیاری از فرآیند های منابع انسانی را خودکار خواهد کرد. این امر می‌ تواند منجر به کاهش ...

پنج عامل انگیزشی کارمندان به جای افزایش دستمزد

پنج عامل انگیزشی کارمندان به جای افزایش دستمزد

در حالی که افزایش دستمزد می تواند راه حلی موقت برای افزایش انگیزه کارمندان باشد، اما راه حل های بلند مدت و پایدارتری نیز وجود دارد. می توان به کارفرمایان در ایجاد انگیزه و تعهد بیشتر کارکنان خود کمک ...

چکیده‌ای از گزارش بانک جهانی درمورد اقتصاد ایران

چکیده‌ای از گزارش بانک جهانی درمورد اقتصاد ایران

  چکیده‌ای از گزارش بانک جهانی درمورد اقتصاد ایران  ( براساس پاندمی کوید 19 و تحریم‌های مداوم)   اقتصاد ایران پس از سپری کردن یک دهه از دست رفته با رشد اقتصادی ناچیز)  2011–2020(  به تدریج در حال بهبودی است. ...

راهنمای کامل معیار ها و فرمول های منابع انسانی

راهنمای کامل معیار ها و فرمول های منابع انسانی

از آنجایی که متخصصان منابع انسانی بیشتر مبتنی بر داده‌های ساعت هستند، مهم است که با تمام روش‌های مختلف برای استفاده از معیارهای افراد خود و اندازه‌گیری تأثیر تیم خود بر سازمان گسترده‌تر آشنا باشید. یادگیری معیارهای جدید ساعت ...

مقالات

.لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم است

.لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم است.لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم است


خبرنامه رسا

با عضویت در خبرنامه رسا از جدیدترین مقالات و اخبار در زمینه کسب و کار آگاه باشید.

[mailpoet_form id="2"]
چه کمکی نیاز دارید؟ با پر کردن فرم زیر، کارشناسان ما در اولین فرصت با شما تماس می‌گیرند.
WeCreativez WhatsApp Support
کارشناسان ما در مهندسین مشاور کسب و کار ما آماده دادن مشاوره به شما هستند.
سلام، چطور میتونم به شما کمک کنم؟